مميزات النـظــام:

نظام إدارة المواردالبشرية (شؤون الموظفين) يتميز بالعديد من المميزات ومن أهمها الآتي:

1. تعريف أنواع الوظائف مع تحديد معايير تقييم كل وظيفة والمهام الوظيفية لكل منها وربطها مع سُلَّم الرواتب.
2. إضافة عدد غير محدود من الوظائف.
3. يحقق الإدارة الجيدة لرواتب الموظفين والسلف والأجور والمكافآت.
4. تعريف المؤهلات العلمية والخبرات السابقة والدرجة الوظيفية والتقييمات في نماذج السير الذاتية للموظف.
5. تعريف الإدارات وما يتبعها من أقسام داخل كل إدارة وربطها بالموظفين.
6. تحديد مكاتب التأمينات المحلية التي تتبعها الشركة.
7. يمكن متابعة الموظفين بالبحث سواءً برقم الموظف أو اسمه أو تاريخ ميلاده.
8. إتاحة تعريف أكثر من نوع من أنواع الطلبات (طلب إجازة، طلب سلفة، طلب عهدة).
9. تقديم تقارير عن الوضع الإداري والمالي للموظف بخيارات متعددة.
10. يمكن ربط كشف الحضور والإنصراف مع جهاز البصمة الإلكتروني.
11. يسهل عملية نقل الموظفين بين الإدارات أو الأقسام.
12. إمكانية تحديد طريقة احتساب الأجر (يومي، أسبوعي، شهري).
13. إمكانية تحديد فترات الدوام لكل موظف.

تقارير النـظــام:

1. قاعدة بيانات الموظفين.
2. تقرير الحضور والإنصراف.
3. كشف حساب الرواتب.
4. كشف حساب تفصيلي بمستحقات كل موظف.